记者从山东人才网获悉，10月1日—31日，该网站共有1541家企业发布招聘信息，提供招聘岗位数17004个，求职者达到15万左右。从企业规模看，中小企业占到总招聘单位数的68.14％的市场份额。高、精、尖端的技术人才成“香饽饽”，技术娴熟的“灰领”人才良将难求。

　　分析显示，从市场需求情况来看，本月制造业共有355家单位在该网站发布招聘信息，占22.8％的市场份额，提供有效职位2144个，成为第一用人大户，复合型、实用型、经验型人才是需求重点。调查显示，高新技术产业和现代制造业两个领域对人才需求趋于年轻化，对复合型、应用型、经验型、高技能操作型人才需求旺盛，科技活动人才尤其是研发人才需求尤为集中。制造业总体岗位供略小于求。岗位多的主要原因在于，随着山东省致力发展先进制造业，急需大量掌握数控、焊接工程、电气控制、机械制造及自动化、模具设计与制造、铸造技术、热处理技术、设备维修与管理、电气设备安装等技术的“灰领”。求职者中有相当部分是从传统制造业结构调整转移出来的技术工人，他们的求职意向仍集中在制造业。同时相当多一些技校毕业生在未就业时就已经被企业一抢而空，有工作经验的更是一将难求。有一家制造型企业人力资源部经理表示，低端非技术岗位应聘者太多，高级技术灰领人才屈指可数。（刘谦　张海峰）