企业人力资源管理师（职业能力特征）  
企业人力资源管理师（职业能力特征）
 

　　具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。

　　（※ 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。）

  来源：  更新时间：2007-04-28  阅读次数：  
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