（八）建设全省一流的职业技能培定基地

       今天的2006年度“振兴哈尔滨最佳创意奖”展播的是：建设全省一流的职业技能培训鉴定基地和建设系统行政审批制度改革 提高依法执政水平。

　　在由计划经济向市场经济转轨的历史巨变中，哈尔滨在波峰浪谷、激流险滩中顽强地探索前行，终于迎来了国家振兴东北老工业基地的重大战略机遇期。此时此刻，哈尔滨市在劳动人口领域面临着三大突出问题：

　　国企改制工作基本结束后，33万名职工实现并轨，其中，约有80%的人成为灵活就业和失业人员；大量农村富余劳动力涌入就业市场，全市就业压力迅速增大；全市技能人才的总量、结构和素质越来越不适应发展的需要，机械制造、电子信息及现代服务领域"高级蓝领"严重短缺， 近17万人的人才缺口成为制约企业发展的瓶颈。建设全省一流的高水平蓝领培训基地、在短时间内帮助求职人员掌握一技之长已经迫在眉睫。

　　创新从寻找场地开始。破旧的办公楼显然已经无法满足发展的要求。经过考察，培训基地的筹建者们将目光锁定在地理位置优越的原哈尔滨手表厂。从来没有从事过资本运作，可他们却成功地对手表厂进行了兼并。经过改造，三万多平方米的教学场地为开展各类职业培训提供了充足的空间。

　　突出办学特色，一切服务于就业。在专业设置上，培训中心的大胆创意，独具匠心。原手表厂废弃的机加车间被派上了用场，成为具有中等规模的机械加工和数控加工中心，下岗工人也重新有了用武之地，具有实践经验的技术人员成了这里最好的老师。现在，中心每年可以培训高技能人才5000人，他们将成为各大企业的新鲜血液。结合全市产业结构特点设置相关专业更是培训基地的独到之处。根据我市汽车工业发展优势，他们利用现有厂房筹建大型汽车维修实训中心，从这里毕业的学员将成为汽车维修、销售和售后服务的骨干。下岗失业人员和农民工也在培训基地找到接受继续教育的一席之地。在这里他们免费接受美容、家电维修、面点、家政等技能培训，有了一技之长，再就业的信心更足了。

　　现在，培训鉴定基地已经达到年培训职业技能人才3万人、下岗失业人员及农民工2万人、职业技能鉴定5万人的规模，成为全省职业培训行业的龙头。今后，他们还将继续扩大场地，将基地打造成哈尔滨经济发展的各层次人才输送中心。

　　职业人才培训工作，不仅是一个经济和城市建设问题，它更是一个情感问题、人心问题。《建设全省一流的职业技能培训鉴定基地》项目，从谋划、立项到实施，不仅体现出相关部门和同志对人民群众的深厚情感，更展示出富有时代气息的创新精神。